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Corsi brevi in Organization and HR Management

processi di gestione delle persone all’interno dell’organizzazione

Francesca Coluccelli - Marketing & Recruitment

L’area “Human Resource Management” copre il tema generale dei processi di gestione delle persone all’interno dell’organizzazione. L’offerta formativa affronta tutti i principali temi specifici inclusi in questo ambito, che vanno dai processi di acquisizione di nuovo personale, alla gestione delle relazioni di impiego del personale già presente in azienda, fino ai processi di uscita delle persone dall’organizzazione.

Selezionare e attrarre il capitale umano
lingua Italiano
tipo Corso Breve
inizio corso 15 - 16 giugno 2017
durata 2 giorni
luogo MIP
costo 1200 € + IVA

Gli obiettivi del corso sono progettare attività di attrazione e reclutamento che portino a un rafforzamento della retention delle persone; ricercare e attrarre candidati qualificati ed interessati; sviluppare una strategia di employer branding; integrare al meglio l’uso dei social media nel processo di attrazione e di ricerca dei candidati.

Sviluppare e coinvolgere il capitale umano
lingua Italiano
tipo Corso Breve
inizio corso 12 - 13 settembre 2017
durata 2 giorni
luogo MIP
costo 1200 € + IVA

Il modulo dedicato allo sviluppo del capitale umano trova fondamento nei modelli di gestione per competenze, approfonditi con riguardo alle condizioni di efficacia che occorre soddisfare, agli strumenti specifici utilizzabili per la valutazione e alle modalità di applicazione nei processi di pianificazione del personale.

BPR: analisi e riprogettazione dei processi aziendali
lingua Italiano
tipo Corso Breve
inizio corso 23 - 24 ottobre 2017
durata 2 giorni
luogo MIP
costo 1200 € + IVA

Il corso breve ha l'obiettivo di consolidare i concetti di base sulla gestione dei processi aziendali, acquisire una metodologia di riprogettazione dei processi: passi, problematiche e strumenti, sperimentare l'applicazione su un caso proposto e mettere a fuoco le problematiche di gestione del cambiamento in gioco.

 

 

Misurare e ricompensare il capitale umano
lingua Italiano
tipo Corso Breve
inizio corso 12 - 13 ottobre 2017
durata 2 giorni
luogo MIP (corso fruibile anche in streaming)
costo 1200 € + IVA

Il modulo dedicato alle modalità di ricompensa e trattenimento del capitale umano si basa sulle teorie della motivazione, che vengono inquadrate da subito nel concetto di total reward e coniugate nelle più recenti ed innovative pratiche di compensation.

Smart Working
lingua Italiano
tipo Corso Breve
inizio corso 18 - 19 gennaio 2018
durata 2 giorni
luogo MIP (corso fruibile anche in streaming)
costo 1200 € + IVA

Il corso fornisce gli strumenti per comprendere e governare i modelli organizzativi legati allo smart working e alla social enterprise. Gli obiettivi specifici sono comprendere i trend a livello sociale e organizzativo che stanno portando alla crisi dei modelli organizzativi e tecnologici tradizionali e fornire un inquadramento dei trend in atto nell’adozione delle tecnologie Web 2.0,

 

 

Laboratorio di riprogettazione organizzativa
lingua Italiano
tipo Corso Breve
inizio corso 9 - 10 novembre 2017
durata 2 giorni
luogo MIP
costo 1200 € + IVA

L'obiettivo del corso breve è di guidare i partecipanti in un percorso assistito di riprogettazione organizzativa finalizzata all'innovazione dei modelli organizzativi e al miglioramento della performance. Le lezioni forniranno le conoscenze e gli strumenti necessari ad effettuare un'analisi organizzativa ed impostare di conseguenza la (ri)progettazione dell'organizzazione.

 

Il ruolo del capitale umano per il successo aziendale
lingua Italiano
tipo corso breve
inizio corso 18 - 19 maggio 2017
durata 2 giorni
luogo MIP

Obiettivi del corso: Guidare i partecipanti nella revisione della recente conoscenza sviluppata dalla letteratura scientifica internazionale in merito a due temi:  il ruolo che la Direzione delle Risorse Umane gioca all’interno del contesto organizzativo e i suoi impatti sul business e  il ruolo che il sistema di gestione delle persone dell’impresa gioca nel facilitare od ostacolare i processi di cambiamento.

Strategy Basic
lingua Italiano
tipo Corso Breve
inizio corso 14-15 Luglio 2017
durata 2 giorni
luogo MIP

Il corso breve Strategy Basic di MIP Politecnico di Milano si propone di introdurre e approfondire le tematiche generali e i principi dell’analisi strategica.

Change Management
lingua Italiano
tipo corso breve
inizio corso 13 - 14 Dicembre
durata 2 giorni
luogo MIP
costo 1200 € + IVA

Il Corso Breve Change Management di MIP Politecnico di Milano fornisce gli strumenti per analizzare le dinamiche organizzative e psicologiche innescate dal cambiamento digitale.

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