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Fondamenti di Leadership

Fondamenti di Leadership

Il Corso Breve Fondamenti di Leadership del MIP Politecnico di Milano è rivolto a Manager che intendono confrontarsi con le tematiche del team management e del team building, con le dinamiche evolutive del gruppo e delle relazioni di leadership-membership.

lingua Italiano
tipo Corso Breve
inizio corso 26 - 27 settembre 2018
durata 2 giorni
luogo MIP
costo 1200 € + IVA

Francesca Coluccelli - Marketing & Recruitment

DFONDAMENTI DI LEADERSHIP

Guidare le persone, i team e l’organizzazione verso il successo

 

OBIETTIVI

• Comprendere in profondità le dinamiche che regolano il rapporto tra leader e persone, gruppi, organizzazioni

• Sviluppare comportamenti e stili di leadership adeguati alle situazioni e alle tipologie di output attesi dal team di lavoro

• Comprendere le dinamiche che creano consenso e autorevolezza attorno alla figura del leader ed alle sue decisioni e azioni

• Costruire il proprio progetto di leadership e tradurlo in processi decisionali e organizzativi

 

DOCENTE

Luca Baiguini

 

CONTENUTI

• Il campo d’azione della leadership

  • Sé e abilità personali
  • Altri individui e abilità di comunicazione
  • Obiettivi e visione strategica
  • Contesto e visione sistemica

• L’azione del leader: attenzione al compito e focalizzazione sugli obiettivi

• L’azione del leader: attenzione alla relazione

  • Strutture relazionali e aspettative del team di lavoro
  • Direttività vs partecipazione

 I comportamenti di leadership

 Il tema dell’autonomia dei singoli e del gruppo

 La delega dei compiti

 La delega delle responsabilità

  • Consenso e conformismo nei gruppi

 Le strutture relazionali imparziali

 Le strutture relazionali parziali

• Leadership ed influenza sui processi decisionali

• Leadership e cambiamento

  • I livelli del cambiamento ed i linguaggi correlati
  • Gli strumenti del leader per favorire il cambiamento

 

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