E-learning: formazione a distanza
Molti parlano indistintamente di eLearning e di formazione a distanza, spesso confondendoli con l'apprendimento individuale effettuato con il supporto delle tecnologie informatiche (Computer Based Training).
Per MIP, l'eLearning è la naturale evoluzione di precedenti modelli didattici in cui si è affrontato l'elemento territoriale (Distance Learning) e si è inserita la tecnologia informatica (eLearning): l'elemento innovativo e differenziante è la forte enfasi sull'interattività.
MIP definisce l’eLearning come "l’insieme delle metodologie didattiche innovative supportate dalle ICT e da Internet che consentono la fruizione di contenuti digitali in maniera sia sincrona sia asincrona, l’interazione docente-discenti e discenti-discenti, la didattica collaborativa e che abilitano la fruizione anche a distanza".
L'eLearning consente di annullare gli spazi, ottimizzare i tempi, stabilire relazioni e ottenere vantaggi da un punto di vista economico e didattico, sia per le imprese sia per le persone coinvolte.
Vantaggi per le imprese
- abbattimento di alcuni vincoli di delocalizzazione
- sfruttamento delle reti interne aziendali (Intranet) come veicoli di diffusione della conoscenza e di formazione interna
- riduzione dei costi per l'impiego di aule, attrezzature e trasferimenti per raggiungere l'ente formatore
- parziale riutilizzabilità dei moduli didattici (se il contenuto non è di facile obsolescenza).
Vantaggi per i discenti
- forte interattività tra allievi e formatori e tra colleghi del processo formativo
- inserimento in un processo cadenzato, tutorato e valutato in itinere
- possibilità di personalizzazione dei percorsi formativi (modularità) e delle modalità di fruizione (tempo e luogo)..